Pada zaman sekarang ini, sosok wanita karir yang sukses merupakan fenomena umum mulai dari kota-kota besar, sampai denga kota-kota kecil. Saat ini memang tidak sedikit wanita yang menjalani fungsi ganda, baik sebagai wanita karir maupun sebagai ibu rumah tangga. Bagi yang pintar mensiasati waktu, sukses dalam dua bidang tersebut bukanlah hal yang mustahil, tetapi kesuksesan keduanya bukanlah sesuatu yang mudah. Seringkali wanita tersebut mengalami kewalahan dalam membagi waktu, bahkan tak jarang harus mengalami salah satu kegagalan. Tulisan ini ditujukan untuk menjelaskan manajemen waktu perempuan antara karier dan mengurus rumah tangga, dan secara khusus, penulisan ini ditujukan untuk memaparkan beragam masalah yang mungkin timbul bagi wanita dengan peran ganda sebagai ibu rumah tangga dan wanita karier, yakni manajemen waktu, pengelolaan stress, konflik di rumah tangga dan dunia kerja. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dengan hasil penelitian untuk menjaga keseimbangan antara karir dan rumah tangga bisa dimulai dari tindakan-tindakan yang sederhana tapi tepat. Ibu bekerja juga harus "smart" dalam mengelola atau mengatur waktu. Seorang Ibu dengan peran ganda harus bisa memisahkan tugas dan tanggung jawab di rumah dan di kantor secara proporsional.

Pada zaman sekarang ini, sosok wanita karir yang sukses merupakan fenomena umum mulai dari kota-kota besar, sampai denga kota-kota kecil. Saat ini memang tidak sedikit wanita yang menjalani fungsi ganda, baik sebagai wanita karir maupun sebagai ibu rumah tangga. Bagi yang pintar mensiasati waktu, sukses dalam dua bidang tersebut bukanlah hal yang mustahil, tetapi kesuksesan keduanya bukanlah sesuatu yang mudah. Seringkali wanita tersebut mengalami kewalahan dalam membagi waktu, bahkan tak jarang harus mengalami salah satu kegagalan. Tulisan ini ditujukan untuk menjelaskan manajemen waktu perempuan antara karier dan mengurus rumah tangga, dan secara khusus, penulisan ini ditujukan untuk memaparkan beragam masalah yang mungkin timbul bagi wanita dengan peran ganda sebagai ibu rumah tangga dan wanita karier, yakni manajemen waktu, pengelolaan stress, konflik di rumah tangga dan dunia kerja. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dengan hasil penelitian untuk menjaga keseimbangan antara karir dan rumah tangga bisa dimulai dari tindakan-tindakan yang sederhana tapi tepat. Ibu bekerja juga harus "smart" dalam mengelola atau mengatur waktu. Seorang Ibu dengan peran ganda harus bisa memisahkan tugas dan tanggung jawab di rumah dan di kantor secara proporsional.