Apycom jQuery Menus
 


 

 

 

ANALISIS ASPEK-ASPEK PEMBENTUK KEMATANGAN KARIER PADA MAHASISWA PSIKOLOGI ANGKATAN 2016 DI UNIVERSITAS INFORMATIKA DAN BISNIS BANDUNG
23
Nov 2020
Penulis : Evi Srinur Hastuti
Karya Ilmiah : Prosiding
Penerbit : Prosiding, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia
Tahun Terbit : 2020
Volume :
ISSN : 2088-2068
Halaman :
Kata Kunci : Pengembangan Karir
Abstrak :

Karir  dalam bekerja merupakan hal yang sangat penting karena karir merupakan salah satu bagian atau fase dalam kehidupan yang sangat merpengaruh kebahagiaan hidup manusia secara keseluruhan. Oleh karenanya ketepatan memilih serta menentukan keputusan karier menjadi titik penting dalam perjalanan hidup manusia. Untuk memutuskan tentang pilihan karir yang tepat tentunya perlu kematangan karir Tujuan penelitian untuk menganalisis aspek-aspek pembentuk kematangan karier pada mahasiswa Psikologi  semester VIII Angkatan 2016 di Universitas Informatika dan Bisnis Bandung.

 Populasi penelitian adalah mahasiswa psikologi  semester VIII Angkatan 2016 di Universitas Informatika dan Bisnis Bandung berjumlah 20 orang. Data penelitian diperoleh dengan kuesioner kematangan karir berdasarkan teori Donald E. Super .

Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif untuk menggambarkan apa adanya tentang suatu variabel, gejala dan keadaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa aspek-aspek pembentuk kematangan karier pada mahasiswa psikologi angkatan 2016 di Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia  apabila diurutkan berdasarkan kategori yang paling rendah maka, aspek yang pertama adalah kematangan karier aspek pengetahuan tentang membuat keputusan karier (decision making) dan aspek realisasi keputusan karier (realization), selanjutnya aspek pengetahuan tentang dunia kerja, perencanaan karier, eksplorasi karier dan yang terakhir adalah orientasi karier (career orientation


Inti Sari :

Karir  dalam bekerja merupakan hal yang sangat penting karena karir merupakan salah satu bagian atau fase dalam kehidupan yang sangat merpengaruh kebahagiaan hidup manusia secara keseluruhan. Oleh karenanya ketepatan memilih serta menentukan keputusan karier menjadi titik penting dalam perjalanan hidup manusia. Untuk memutuskan tentang pilihan karir yang tepat tentunya perlu kematangan karir Tujuan penelitian untuk menganalisis aspek-aspek pembentuk kematangan karier pada mahasiswa Psikologi  semester VIII Angkatan 2016 di Universitas Informatika dan Bisnis Bandung.

 Populasi penelitian adalah mahasiswa psikologi  semester VIII Angkatan 2016 di Universitas Informatika dan Bisnis Bandung berjumlah 20 orang. Data penelitian diperoleh dengan kuesioner kematangan karir berdasarkan teori Donald E. Super .

Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif untuk menggambarkan apa adanya tentang suatu variabel, gejala dan keadaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa aspek-aspek pembentuk kematangan karier pada mahasiswa psikologi angkatan 2016 di Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia  apabila diurutkan berdasarkan kategori yang paling rendah maka, aspek yang pertama adalah kematangan karier aspek pengetahuan tentang membuat keputusan karier (decision making) dan aspek realisasi keputusan karier (realization), selanjutnya aspek pengetahuan tentang dunia kerja, perencanaan karier, eksplorasi karier dan yang terakhir adalah orientasi karier (career orientation

     
     
Powered by Shinzo Technologies and Sidik Hanrei