Apycom jQuery Menus
 


 

 

 

PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.INTI (PERSERO) BANDUNG
24
Jan 2018
Penulis : Dikdik Purwadisastra; Sabilla Saberina; & Rd Arry Derajat Saputri
Karya Ilmiah : Prosiding
Penerbit : Prosiding, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia
Tahun Terbit : 2018
Volume :
ISSN : 2088-2068
Halaman : 112-120
Kata Kunci : Keselamatan Kesehatan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Abstrak :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. INTI (PERSERO) Bandung. Adapun yang menjadi latar belakang penulisan ini adalah masih rendahnya kinerja karyawan yang ditandai dengan kerugian yang dialami pada tahun 2014 mencapai -51,07%, dan tingkat kecelakaan kerja pada periode 2015-2017 mengalami kenaikan, kurangnya kedisiplinan karyawan akan mentaati peraturan perusahaan dan belum maksimalnya penerapan K3 diperusahaan menyebabkan menurunnya kondisi kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, adapun populasi pada penelitian ini yaitu karyawan PT. INTI (PERSERO) Bandung dengan jumlah sampel 84 responden. Metode yang digunakan dalam mengambil sampel adalah slovin. Teknik pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, adapun analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisiein korelasi berganda, dan koefisien determinasi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Dalam pengujian parsial diperoleh t hitung untuk Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) adalah sebesar 3,335 lebih besar dari t tabel sebesar 1,989, sehingga dapat disimpulkan bahwa Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (2) Hasil pengujian parsial disiplin kerja diperoleh nilai t hitung sebesar 7,318 lebih besar dari nilai t tabel sebesar 1,989, sehingga dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (3) Dalam pengujian secara simultan didapat nilai F hitung sebesar 49,906 nilai tersebut lebih besar dari nilai F tabel sebesar 3,109, sehingga dapat disimpulkan bahwa Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. INTI (PERSERO) Bandung.


Inti Sari :

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. INTI (PERSERO) Bandung. Adapun yang menjadi latar belakang penulisan ini adalah masih rendahnya kinerja karyawan yang ditandai dengan kerugian yang dialami pada tahun 2014 mencapai -51,07%, dan tingkat kecelakaan kerja pada periode 2015-2017 mengalami kenaikan, kurangnya kedisiplinan karyawan akan mentaati peraturan perusahaan dan belum maksimalnya penerapan K3 diperusahaan menyebabkan menurunnya kondisi kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif, adapun populasi pada penelitian ini yaitu karyawan PT. INTI (PERSERO) Bandung dengan jumlah sampel 84 responden. Metode yang digunakan dalam mengambil sampel adalah slovin. Teknik pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, adapun analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisiein korelasi berganda, dan koefisien determinasi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Dalam pengujian parsial diperoleh t hitung untuk Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) adalah sebesar 3,335 lebih besar dari t tabel sebesar 1,989, sehingga dapat disimpulkan bahwa Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (2) Hasil pengujian parsial disiplin kerja diperoleh nilai t hitung sebesar 7,318 lebih besar dari nilai t tabel sebesar 1,989, sehingga dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. (3) Dalam pengujian secara simultan didapat nilai F hitung sebesar 49,906 nilai tersebut lebih besar dari nilai F tabel sebesar 3,109, sehingga dapat disimpulkan bahwa Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. INTI (PERSERO) Bandung.

     
     
Powered by Shinzo Technologies and Sidik Hanrei