Apycom jQuery Menus
 


 

 

 

Studi Literatur Kepemimpinan Perempuan Budaya Jawa Asih Asah Asuh Untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi
18
09 2017
Penulis : Sofia Nuryanti
Karya Ilmiah : Prosiding
Penerbit : Prosiding, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia
Tahun Terbit : 2017
Volume :
ISSN : 2088-2068
Halaman : 11-18
Kata Kunci : Teknologi, Internet, Server
Abstrak :

Pada dasarnya pemimpin harus mampu memelihara hubungan relasional dengan karyawan dan menjalankan visi perusahaan dengan baik. Pada zaman globalisasi ini, banyak
perempuan yang hadir sebagai sosok pemimpin dalam suatu organisasi. Pemimpin perempuan diharapkan mampu mempengaruhi karyawan agar tercipta kinerja yang tinggi dan
meningkatkan komitmen karyawan pada organisasi. Gaya kepemimpinan jawa asih asah asuh
sudah banyak diadopsi pada kepemimpinan modern. Gaya kepemimpinan perempuan dengan
mengadopsi falsafah kepemimpinan asih asah asuh dapat dikatakan sebagai pemimpin yang
efektif. Gaya kepemimpinan asih asah asuh sejalan dengan karakterisitik pemimpin yang
visioner, berfikir inovatif, percaya diri dan mampu mendelegasikan anggota organisasinya. 


Inti Sari :

Pemimpin perempuan diharapkan mampu mempengaruhi karyawan agar tercipta kinerja yang tinggi dan meningkatkan komitmen karyawan pada organisasi. Gaya kepemimpinan jawa asih asah asuh sudah banyak diadopsi pada kepemimpinan modern. Gaya kepemimpinan perempuan dengan mengadopsi falsafah kepemimpinan asih asah asuh dapat dikatakan sebagai pemimpin yang efektif. Gaya kepemimpinan asih asah asuh sejalan dengan karakterisitik pemimpin yang
visioner, berfikir inovatif, percaya diri dan mampu mendelegasikan anggota organisasinya. 

     
     
Powered by Shinzo Technologies and Sidik Hanrei