|
|
| Penulis |
: |
Sofia Nuryanti |
| Karya Ilmiah |
: |
Prosiding |
| Penerbit |
: |
Prosiding, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia |
| Tahun Terbit |
: |
2017 |
| Volume |
: |
|
| ISSN |
: |
2088-2068 |
| Halaman |
: |
11-18 |
| Kata Kunci |
: |
Teknologi, Internet, Server |
| Abstrak |
: |
Pada dasarnya pemimpin harus mampu memelihara hubungan relasional dengan karyawan dan menjalankan visi perusahaan dengan baik. Pada zaman globalisasi ini, banyak
perempuan yang hadir sebagai sosok pemimpin dalam suatu organisasi. Pemimpin perempuan diharapkan mampu mempengaruhi karyawan agar tercipta kinerja yang tinggi dan
meningkatkan komitmen karyawan pada organisasi. Gaya kepemimpinan jawa asih asah asuh
sudah banyak diadopsi pada kepemimpinan modern. Gaya kepemimpinan perempuan dengan
mengadopsi falsafah kepemimpinan asih asah asuh dapat dikatakan sebagai pemimpin yang
efektif. Gaya kepemimpinan asih asah asuh sejalan dengan karakterisitik pemimpin yang
visioner, berfikir inovatif, percaya diri dan mampu mendelegasikan anggota organisasinya.
|
|
| Inti Sari |
: |
Pemimpin perempuan diharapkan mampu mempengaruhi karyawan agar tercipta kinerja yang tinggi dan meningkatkan komitmen karyawan pada organisasi. Gaya kepemimpinan jawa asih asah asuh sudah banyak diadopsi pada kepemimpinan modern. Gaya kepemimpinan perempuan dengan mengadopsi falsafah kepemimpinan asih asah asuh dapat dikatakan sebagai pemimpin yang efektif. Gaya kepemimpinan asih asah asuh sejalan dengan karakterisitik pemimpin yang
visioner, berfikir inovatif, percaya diri dan mampu mendelegasikan anggota organisasinya.
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
